Mit dezidierter Marktkenntnis und einem optimierten Suchprozess stellen wir sicher, schnell die beste verfügbare Führungspersönlichkeit für eine Aufgabe zu gewinnen
Für die einzelnen Sektoren im Finanzdienstleistungsbereich haben wir Spezialisten, deren Fachwissen und Erfahrung sich einerseits auf eine langjährige Tätigkeit im Direct und Executive Search bei international führenden Beratungen und andererseits auf eine intensive praktische Managementerfahrung stützt.
Eine herausragende Stellung erlangt auch RochesterPeopleTrust dadurch, dass wir im Rahmen der Auswahl der Kandidaten nicht nur einen detaillierten Vergleich der fachlichen Skills liefern, sondern vor der Präsentation des Kandidaten zudem ein berufsbezogenes Kompetenzprofil erstellen. Dadurch wird die Beurteilungsqualität der einzelnen Kandidaten nachhaltig verbessert und wir können zielgenauere Kandidaten präsentieren.